Praca zdalna

W świecie technologii, postępu nie dziwi fakt, iż można pracować nie wychodząc z domu a nawet nie ruszając się z miejsca. Pomysł wykonywania w ten sposób pracy, na odległość i za pośrednictwem komputera i łączy telekomunikacyjnych powstał już wiele lat temu - po raz pierwszy elementy pracy zdalnej pojawiły się już w latach 60-tych ubiegłego wieku. Prawdziwy rozkwit tej idei i jej szeroką praktyczną realizację przyniosła dopiero ostatnia dekada - przyczynił się do tego gwałtowny rozwój telekomunikacji oraz technologii teleinformatycznych i komputerowych.

Jednym z najważniejszych czynników stało się połączenie sieciowe i szeroki dostęp do Internetu. Rozwój nowoczesnych technik informatycznych i telekomunikacyjnych oferuje możliwość bezpośredniej wymiany informacji oraz dostarczenia efektów pracy niezależnie od miejsca wykonywania pracy. Praca zdalna, telepraca staje się, więc coraz popularniejszą formą zatrudniania pracowników. Rosnąca popularność tego sposobu zatrudnienia prowadzi do podjęcia decyzji o prawnym uregulowaniu - rząd pracuje, bowiem nad projektem ustawy o telepracy.

Dzięki zdalnej pracy miejsce i czas wykonywania pracy nie odgrywają już w wielu branżach istotnej roli. Pracownicy wiele zadań mogą wykonywać w dowolnym miejscu i dowolnej porze, a rezultat swej mogą błyskawicznie przesłać za pośrednictwem sieci w dowolne miejsce. Twórcą terminu "telepraca" uważa się Jacka M. Nillesa, amerykańskiego fizyka, który swojej idei nadał nazwę "praca zdalna", w oryginale angielskim - telecommute w dosłownym przekładzie zdalne "dojeżdżanie" do pracy. W Polsce jednak najbardziej popularny stał się termin telework (telepraca), promowany przez Komisję Europejską. Przełom w popularności telepracy nastąpił wraz z rozpowszechnianiem się komputerów osobistych, rozwojem sieci teleinformatycznych i Internetu.