Na czym polega?

Do najczęściej wymienianych zawodów telepracowników należą tłumacz, projektant stron internetowych, inne prace informatyczne, np. grafik komputerowy, przepisywanie, redagowanie tekstów, obsługa klienta, sprzedaż przez telefon, analityk finansowy, księgowy, architekt, projektant, telemarketer, doradztwo przez Internet, help-line. Telepraca jako nowa forma zatrudnienia przynosi wiele korzyści - dla pracodawcy jest to ograniczenie kosztów stałych, jak wynajem pomieszczeń biurowych, parkingów, a także redukcja kosztów związana z adaptacją pracowników i szkoleniami, wzrost efektywności i wydajności pracy, gdyż pracownicy sami organizują swoją pracę, lepiej koncentrują się na tym, co robią, możliwość zatrudniania pracowników z regionów o niższym poziomie płac, ograniczenie absencji chorobowych, redukcja godzin nadliczbowych, poprawa wizerunku firmy, która zyskuje postrzeganie jako firma nowoczesna, społecznie zaangażowana.

Odnosząc się jeszcze do zalet pracy zdalnej, należy wspomnieć, że jest ona świetną możliwością dla osób niepełnosprawnych. Mogą oni ją wykonywać w obrębie własnego domu, bez dodatkowych kosztów i utrudnień w poruszaniu, jednocześnie daje ona możliwość realizacji i odkrywania własnych możliwości w różnych dziedzinach. Dla części społeczeństwa ważna jest również anonimowość, elastyczność i spokój, jaki zapewnia tego typu zajęcia, nie wspominając już o dość dobrych zarobkach i swego typu wolności i niezależności.